• Çalışan hakları gözetilmekte ve kanunlarla hareket edilmektedir. • Dürüstlük ilkelerine sadık kalınır. • Adalete önem verilir. Kişiler arasında ayrımcılık yapılmaz veya uygulamada adaletsizlik yapılmaz. • Bilime ve bilgiye değer verilir. • Tüm çalışanlar ve departmanlar için sürekli yenileşim prensibi kabul edilir. • Çalışanların motivasyonunu artırırken, insanların birbirine olan saygı, güven ve dostluğu da sağlamlaştırılır. • Çalışanların geri bildirimleri önemsenir. • Eleştiriye açık olunur ve iyileştirme çalışmaları yapılır. • Çalışanların özgürce düşünebilmelerine olanak sağlanır. • Her bireyin fikrine önem verilip değerlendirmeye alınır. • Çalışanların kişisel gelişimine önem verilir. • Nitelikli performans değerlendirmesi yapılır ve başarı ödüllendirilir.